В середине XX столетия Южная Корея входила в число беднейших государств мира. Сегодня ее можно смело назвать страной с большим производственно-техническим потенциалом. Средняя зарплата в Корее вполне достаточна для обеспечения ее работающим жителям достойного уровня жизни. Многие эксперты приводят Республику Корея (РК) как пример ускоренного экономического развития.
Рынок труда в Республике Корея
В Южной Корее интенсивно развиваются медицина, химическая промышленность, электроника, компьютерные и информационные технологии. Значительное место в экономике занимают сельское хозяйство, пищевая, легкая промышленность и строительная индустрия.
Получить информацию о структуре экономики страны, главных ее составляющих можно из материала “Экономика Республики Корея: секреты поступательного роста“.
Важной особенностью страны является гендерное неравенство в оплате труда: заработок в Южной Корее у женщин традиционно меньше, чем мужчин. В частности, зарплата работников, занятых в сфере неквалифицированного труда, для женщин находится в пределах 700 долларов, а для мужчин – 750–800 в месяц.
Выбирая сотрудников с высшим образованием и определенным уровнем квалификации, работодатели отдают предпочтение тем, кто учился в университетах Европы. То есть у большинства мигрантов с постсоветского пространства шансов получить хорошую работу меньше.
В то же время, чтобы занять хорошую вакансию, корейский язык знать не обязательно, хоть это будет большим плюсом. Чаще всего достаточно владеть базовыми навыками общения на английском языке.
Кроме того, в РК практически отсутствует предубежденность к приезжим. Руководители предприятий ценят в сотрудниках такие черты, как исполнительность и трудолюбие, и не принимают во внимание национальность.
Процедура трудоустройства и главные его плюсы в Южной Корее рассмотрены в статье “Работа для иностранцев в Южной Корее“.
Пройдите социологический опрос!
Уровень заработной платы
В контексте вопроса, какая зарплата в Южной Корее в 2021 году, важно знать, что она исключительно легальная. Доплаты в конверте не предусмотрены.
Размер минимальной зарплаты
Минимальная зарплата на сегодняшний день в Южной Корее составляет 7 530 вон (обозначается символом ₩) в час. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей.
Данная величина МРОТ была установлена в 2021 году. Но в 2021 году профсоюзы предложили увеличить эту цифру на 43,3 %: до отметки 10 790 вон в час. Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним.
Интересно, что до марта 2021 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. По данному показателю Южная Корея уступала тогда лишь Коста-Рике и Мексике.
Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01.07. 2021 .
Чтобы рассчитать, сколько зарабатывают в Южной Корее в месяц работники, трудовая деятельность которых оплачивается по минимально допустимым расценкам, за основу примем следующие данные:
- Продолжительность трудового дня 52:5=10,4 часа.
- В среднем в месяце 21 рабочий день.
- Тогда размер минимального дохода от трудовой деятельности в месяц составит:
- 21 × 10,4 × 7530 = 1 644 552 вон (1 396 долларов или 87 939 рублей).
- Для сравнения: месячный МРОТ в России в 2021 году составляет 11 280 рублей.
Средняя заработная плата
Согласно данных Института статистических данных и экономических исследований при Минтруда и занятости РК, средняя зарплата в Южной Корее в вонах в год составляет 33 870 000 (28 756 долларов).
По величине данного показателя Корея опережает многие развитые государства. Средний заработок сотрудников, трудоустроенных на условии полной занятости в крупных корейских компаниях, достигает отметки 65 210 000 вон в год, а в небольших фирмах – 34 930 000.
Размер среднего месячного заработка в Китае составляет $ 950, а в Японии – 200 544 руб.
Максимальная заработная плата
Как и в других государствах, в Южной Корее верхний предел суммы, которую работодатель может выплатить работнику, ничем не ограничен. Сколько можно заработать в Корее максимально, зависит от сферы деятельности и уровня владения профессиональными навыками.
Подробнее эта тема будет раскрыта ниже, а сейчас скажем, что, например, ведущие специалисты компаний с мировым именем (Hyundai, LG, KIA, Samsung) получают порядка 23 500 000 вон (20 000 долларов) в месяц.
Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Кореи
Наряду с уровнем квалификации и занимаемой должности величина зарплат в Республике Корея во многом зависит от региона. Оклады заметно выше ближе к столице.
Рабочий завода в Сеуле получает до 1000 долларов в месяц, а рабочий в провинции – в 2 раза меньше. Информация о зарплате (в долларах) в городах Южной Кореи представлена на диаграмме.
С учетом этих данных список регионов Республики Корея с самой высокой зарплатой выглядит так: Сеул (самостоятельная территориально-административная единица), Инчхон, Южный/Северный Кенсан, Кенгидо.
Зарплата в Южной Корее по профессиям
В Республике Корея высоко ценится труд профессионалов. Хорошо живут в этой стране дантисты. Размер их годового дохода почти 60 000 долларов. Самая низкая зарплата, если говорить о медработниках, у медсестер – примерно 22 000 долларов.
Продолжая разговор о медицине: согласно статистике, лечение в Южной Корее с каждым годом становится все более популярным у граждан других государств. Это намного более дешевая, но нисколько не уступающая по качеству альтернатива медицинскому обслуживанию в США и Европе.
При этом работа всех учреждений здравоохранения Южной Кореи строго контролируется профильным министерством. Получить статус практикующего врача с иностранным дипломом очень сложно.
На получение должности в клинике хорошего уровня могут рассчитывать лишь выпускники университетов, прошедшие стажировку в ведущих медицинских учреждениях Европы, США или Канады. Соответственно, зарплата врачей в Корее весьма достойная – 40 815 887 вон в год.
Для сравнения – средний годовой заработок в России:
- младшего и среднего медицинского персонала – 240 000 рублей;
- врачей государственных клиник – 360 000 рублей.
Зарплата врача в Германии, например, составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.
Система образования в Республике Корея считается одной из наиболее прогрессивных в современном мире.
Как устроена образовательная система в стране от начального до обучения в вузе рассказывает статья “Система образования в Южной Корее“.
А получить педагогическое образование здесь можно:
- в специализированных колледжах, выпускники которых получают диплом учителя;
- по окончании университета непедагогического профиля пройти специальные курсы и получить таким образом право на ведение преподавательской деятельности.
Все, что необходимо знать о поступлении и организации учебы в высших учебных заведениях, о жизни студентов, прочитайте в статье “Обучение в университетах Южной Кореи“.
Немаловажную роль играют стаж и профессиональные навыки. Средняя зарплата учителя в Южной Корее составляет 56 015 долларов в год. Преподаватель с 15-летним стажем получает почти в полтора раза больше – 84 842 доллара. Годовой заработок российских учителей в государственных учебных заведениях находится на уровне 7 000 долларов.
Средняя месячная зарплата в Республике Корея по другим востребованным профессиям приведена в таблице:
| Полицейский | 4714202 | 4000 | 252082 |
| Сварщик | 32 99 941 | 2800 | 176457 |
| Юрист | 4478491 | 3800 | 239478 |
| Программист | 4714202 | 4000 | 252082 |
| Строитель | 2357101 | 2000 | 126041 |
| Инженер | 4124926 | 3500 | 220571 |
| Электрик | 3535651 | 3000 | 189061 |
| Бухгалтер | 3299941 | 2800 | 176457 |
Налоги с заработной платы
Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.
Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:
| НДС | 10 % |
| На прибыль | 10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.; |
| 12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл. | |
| Подоходный налог | Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 % |
| На недвижимость | 0,2– 2 % |
| На покупку движимого и недвижимого имущества | За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 % |
С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.
Соотношение заработной платы и расходов на жизнь
Доходы работников в государствах постсоветского пространства явно меньше заработков в Южной Корее. А вот уровень жизни в этой стране сопоставим с уровнем жизни в странах Евросоюза. При этом средняя стоимость продуктов питания и жилья не слишком отличается от этого показателя в обеих российских столицах – Москве и Санкт-Петербурге.
Но в некоторых административно-территориальных единицах Южной Кореи встречается двукратное превышение цен на некоторые товары из стандартной продовольственной корзины по сравнению с российскими.
Сведения о стоимости основных продуктов в торговых предприятиях РК:
| Корейские воны | Доллары США | Рубли РФ | |
| Хлеб | 2004 | 1.7 | 107 |
| Дюжина яиц | до 3536 | до 3 | 189 |
| Молоко (1 л) | 2946 | 2.5 | 157 |
| Рис (1 кг) | 3536 | 3 | 189 |
| Сыр (1 кг) | 17678 | 15 | 945 |
| Куриные грудки (1 кг) | 10607 | 9 | 567 |
| Картофель (1 кг) | 3536 | 3 | 189 |
| Яблоки (1 кг) | 7071 | 6 | 378 |
Обед в кафе обойдется в 7 долларов, а поужинать в ресторане можно за 35 долларов.
Об основных статьях расхода южнокорейской семьи, более детально о продуктах питания и других расходах читайте в материале “Цены в Республике Корея“.
Для регулярных поездок по южнокорейской столице на общественном транспорте удобней всего приобрести за 2 500 вон карту T-money. Она действует в городских автобусах и в метро Сеула.
Об условиях жизни и ее стоимости в стране прочитайте в статье “Особенности жизни в Южной Корее“.
Чтобы уменьшить финансовую нагрузку на бюджет при лечении, каждый гражданин Республики Корея приобретает полис обязательного медицинского страхования. Размер страховых взносов составляет около 5 % от зарплаты, половину из которых выплачивает работодатель.
Иностранцам, пребывающим в Корее от 6 месяцев и ведущим трудовую деятельность в одной из местных компаний, оформлять такую страховку тоже нужно.
Основная статья расходов – оплата жилья. Аренда в пригороде даже маленькой квартиры обойдется в 400 долларов в месяц.
Стоимость поднайма жилого помещения в спальном районе крупного населенного пункта составляет порядка 1 000 долларов, а за аренду в центре города жилплощади размером 60-80 кв. м придется ежемесячно выплачивать до 1 800. На оплату коммунальных услуг в месяц уйдет еще около 200 долларов.
Детальный анализ рынка недвижимости в столице Южной Кореи, стоимости аренды различного вида жилья от посуточного до длительного периода в Сеуле вы найдете в материале “Как снять квартиру в Сеуле посуточно или на длительный срок“.
Уровень безработицы и реальные перспективы мигрантов
Несмотря на внедряемые правительством меры, безработица в Южной Корее растет. В цифрах это выглядит так:
- в феврале 2021 года безработица достигла отметки 4,7 % от всего трудоспособного населения страны;
- предыдущий максимум был зафиксирован в августе 2021 года. Тогда число нетрудоустроенных жителей составляло 4,2 %.
Негативная тенденция сохраняется даже несмотря на то, что количество рабочих мест за год увеличилось на 263 тысяч. В поисках постоянного места работы находится каждый десятый представитель молодого поколения корейцев. По мнению экспертов, такие неудовлетворительные данные являются свидетельством замедления развития экономики и наличия системных проблем.
На этом фоне совсем неудивительно, что для получения достойной работы иностранцу нужно продемонстрировать выдающиеся результаты труда и достаточно уверенно владеть корейским языком.
Обычно граждане других государств в РК становятся рабочими. В этом случае заработная плата в Южной Корее для русских колеблется в районе отметки в 1 000 долларов.
Степень оценки трудовых достижений иностранца зависит также от того, сколько времени он провел на одном предприятии, от его трудолюбия и терпения.
Заключение
Республика Корея входит в число мировых экономических лидеров. Работа в этой стране пользуется повышенным спросом у жителей постсоветского пространства.
В качестве одного из стимулов к переезду выступает достойный доход от трудовой деятельности.
Средняя зарплата в Корее в месяц составляет почти 2 400 долларов, но, чтобы ее получать, нужно быть крепким профессионалом со знанием английского, а лучше – корейского языка.
Это жесть! Работа на полях в Южной Корее: Видео
Страна трудоголиков: средняя зарплата в Корее
Шрифт A A
Россияне все чаще едут в Южную Корею на заработки, но устроиться на хорошую должность могут только специалисты, которые знают корейский. Остальные довольствуются сезонными работами.
У местных средние оклады выше за счет того, что в статистику не попадают низкооплачиваемые должности, где заняты иностранцы.
Мы выяснили, какая средняя зарплата в Корее, какие налоги, уровень жизни и трудовая культура.
Уровень жизни, налоги, безработица в Южной Корее
Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2019 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.
Уровень жизни простого населения и зарплаты в Республике Корея большие по российским меркам, но не для самих корейцев.
В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2018 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.
Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов
Уровень безработицы в Корее — 3,3 %. Такие данные приводят официальные источники. Но перспективные молодые специалисты не могут найти хорошую работу. Такого количества высокооплачиваемых мест на рынке нет.
Екатерина Александрова, которая уехала из Москвы в Сеул, рассказала «Т-Ж» об особенностях местного трудового менталитета. Распространена иерархическая система.
Особенно это заметно в небольших компаниях, где не трудоустроены иностранцы. Повышение зависит от опыта работы на предприятии. Минимум три года нужно проработать, что получить должность получше.
Для этого обязательно сдавать квалификационный экзамен.
Налоги вычитает работодатель. Ставка варьируется от 8 % до 35 % (зависит от суммы дохода). Если годовая зарплата составляет менее 24 млн вон (1,3 млн рублей) в год, то можно получить налоговый вычет. НДС включен в стоимость товаров и услуг. Налог указывается на чеке, составляет 10 %.
Минимальная зарплата в Корее в 2019 году в месяц
В 2019 году МРОТ в Южной Корее будет повышен на 10,9 % по сравнению с показателем 2018 года. Минимальный размер оплаты составит 8350 вон (451,11 рублей) в час. Для работников, занятых на полный рабочий день (стандартная 40-часовая неделя), минимальный месячный оклад составит 1 млн 745 тыс. вон (88 941 руб.). Столько получают в основном работники, занятые в сфере обслуживания.
Сверхурочные часы (после 17:30) и ночные смены оплачиваются по коэффициенту 1,5 от минимальной ставки. При работе в выходные или праздничные дни оплата начисляется по двойному тарифу. Есть премии для работников на почасовой ставке, если они не пропускают ни одного дня с понедельника по пятницу в течение недели или месяца. Премиальные системы отличаются на разных предприятиях.
В 2018 году МРОТ равнялся 7530 вон (407 рублей), что на 16,4 % больше, чем в 2017-м. Ежегодный рост минимальной зарплаты опережает инфляцию (1,5–2 %).
Недостаточным повышением в этом году были крайне недовольны как профсоюзы, так и работодатели. Профессиональные объединения требовали увеличения МРОТ на 43 % до 10 790 вон (583 рублей).
Наниматели настаивали на удержании показателя на уровне 2018 года.
Согласно оценкам экспертов института труда, только 12 % работников в Корее получают минимальную зарплату.
Иностранцы чаще занимают должности, где не требуется квалификации. Зарплата при этом выше, чем в России.
Александра Чагай рассказала «Т-Ж», что горничная в отеле получает 1,5–1,8 млн вон (81 090–97 308 рублей) в месяц, рабочий на предприятии — 1,3–3,5 млн вон (70 289–1 890 251 рублей), сельскохозяйственный работник — минимум 60 тыс. вон (3243 рублей) в день, рыбак — от 80 тыс. вон (4324 рублей) в день.
Плантации зеленого чая в Южной Корее. Тяжелый ручной труд сборщиц оплачивается на уровне минимальной заплаты
К иностранцам относятся дружелюбно. Но местные долго привыкают к новым людям, поэтому на работе к новичку сначала относятся холодно, но спустя какое-то время он становится частью сплоченного коллектива.
Средняя зарплата в Корее в 2019 году
Согласно данным Корейского института экономических исследования и статистики Министерства занятости и труда, среднегодовая зарплата составляет 33,8 млн вон (1,8 млн рублей). Ежемесячно корейцы зарабатывают 2,8 млн вон (151 849 рублей).
Постоянные сотрудники крупных местных компаний зарабатывают в Южной Корее в среднем 65,2 млн вон (3,5 млн рублей) в год, или 5,4 млн вон в месяц, что эквивалентно 292 852 рублям. Работники небольших фирм получают 34,9 млн вон (1,9 млн рублей) в год, или 2,9 млн вон (157 272 рубля) в месяц.
Зарплата молодого корейца в компании стартует от 2,5 млн вон (140 тыс. рублей) в месяц. Такую статистику приводит Министерство труда Республики Корея. Выпускники вузов стремятся найти работу в национальных корпорациях. Соискатели проходят тесты на уровень интеллекта и психологическое состояние. Тех, кто успешно справился, приглашают на собеседования. Обычно их три.
Точные оклады определить достаточно сложно. По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. В Сеуле зарабатывают больше, чем в среднем по стране.
Даже по сравнению с развитыми европейскими государствами в Корее доходы высокие. По данным национальной статистики, корейцы зарабатывают 2138 евро (151 849 рублей) в месяц, а это больше, чем в Португалии — 1808 евро в месяц (128 362 рубля), Греции — 1728 (122 683 руб.), Хорватии — 1 440 евро (102 235 руб.), Польше — 1 216 евро (86 332 руб.).
В соседних по региону государствах средние зарплаты ниже: в Японии — 240 тыс. иен (120 тыс. руб.), в Китае — 6527 юаней (59 041 руб.).
Средняя зарплата в Сеуле
Согласно данным TravelTables — сайта, анализирующего данные о стоимости жизни, зарплате в разных странах мира и другую информацию, в Сеуле в среднем получают 2,9 млн вон (или 158 259 рублей).
Расходы зависят от привычного уровня жизни. Екатерина Александрова («Т-Ж») привела в качестве примера свои траты в Сеуле в течение месяца.
| Статья расходов | Расходы, в вонах | Расходы, в рублях |
| Аренда квартиры и оплата ЖКУ | 400 000 | 21 692 |
| Питание | 600 000 | 32 539 |
| Транспорт | 80 000 | 4338 |
| Развлечения и другие необязательные траты | 50 000 | 2711 |
Средней зарплаты хватает на покрытие минимальных потребностей.
Люди каких специальностей получают в Южной Корее средние доходы
Средние зарплаты в Корее по профессиям:
| Профессия | Годовой доход, в млн вон | Годовой доход, в млн рублей |
| Средний медицинский персонал | 25,9 | 1,4 |
| Строитель | 27,6 | 1,4 |
| Агент по недвижимости | 27,7 | 1,5 |
| Учитель | 28,5 | 1,5 |
| Менеджер среднего звена | 29,3 | 1,6 |
| Бухгалтер | 32,8 | 1,7 |
| Инженер | 37,4 | 2,02 |
Автомобили Hyundai Motor зарекомендовали себя во всем мире, инженеры компании получают достойную плату за свой труд
Иностранцы чаще едут в Корею работать переводчиками, преподавателями английского, IT-специалистами. Людям с европейской внешностью и знанием корейского легче начать работать в сфере развлечений: ведущим мероприятий, певцом/певицей, танцовщиком/танцовщицей.
Работа на заводе в Южной Корее:
Самые высокооплачиваемые профессии в Корее
Молодые корейцы стремятся попасть на работу в государственные предприятия или крупные корпорации — зарплата высокая и есть возможность карьерного роста. С завистью отзываются о зарплатах врачей. Больше всех зарабатывают пластические хирурги и стоматологи. Доход хирурга варьируется от 4 до 4,2 тыс. долларов (258 642–271 574 рубля), дантиста — 3,4 тыс. долларов (219 846 рублей).
Служба финансового надзора по итогам 2018 года опубликовала рейтинг южнокорейских компаний, которые платят своим сотрудникам самые высокие зарплаты. Средний оклад в топ-30 корпораций составил 9,7 млн вон (526 049 рублей). В список входят нефтегазовая S-Oil, SK Innovation, Shinhan Financial Group, Samsung Electronics.
Samsung заняла 14 место в рейтинге по уровню самых высоких доходов своих работников
Зарплаты кажутся высокими, но нужно учитывать, что это доходы людей, которые работают по 68 часов в неделю без отпусков, практически без больничных и пенсии. Причинами этого являются особый менталитет корейцев и позиция государства.
Средняя зарплата в Южной Корее в разных сферах
Южная Корея долгое время считалась страной с отстающей экономикой. В последнее десятилетие она укрепила свои позиции и вышла на лидирующий уровень на мировом рынке. Сейчас Республика является основным экспортером автомобилей и техники.
Основное направления развития – промышленность и производство. Это позволило государству обеспечить более высокий уровень жизни и конкурентные заработные платы для сотрудников.
Южная Корея – востребованное направление среди иммигрантов из стран СНГ для переезда и трудоустройства.
Минимальная зарплата в 2020 году составляет около 1400 долларов, что выше, чем в Ирландии, Испании, ОАЭ и Китае. В рейтинге стран мира по уровню дохода Южная Корея была на 24-м месте.
Зарплаты в Республике Корея
Южная Корея предоставляет иностранцам большие возможности для трудоустройства и социальной защиты. Работа среднестатистического сотрудника в этой стране хорошо оплачивается в сравнении с другими странами. Размер минимальной ставки постоянно увеличивается, что обусловлено снижением экспортной зависимости и инфляции.
В 2017 году она составляла 6470 вон в час (5,7 долларов), а в 2020-м выросла до 7530 вон (6,7 долларов). Таким образом, за 40-часовую рабочую неделю сотрудник получает минимально 1 573 770 вон, что эквивалентно 1396 долларам. По данным Корейского института труда, только 13% работающего населения получает такой оклад, остальные 87% получают больше.
За 2017 год средняя зарплата в Южной Корее составила 2110 долларов, а в 2020-м она возросла до 2 822 505 вон (2512 долларов). Самый высокий оклад в Сеуле, Пусане, Инчхоне, Тэгу и Тэджоне, это объясняется интенсивной урбанизации.
В остальных городах и провинциях доход ниже среднего. Иностранцев привлекают заработки в Корее по двум причинам: высокий уровень жизни и низкие расходы на проживание. При этом в стране действуют большие местные и национальные налоговые отчисления.
Какую в среднем получают зарплату сотрудники по профессиям (долларов в месяц):
- руководитель – 4600;
- дизайнер – 3100;
- менеджер – 3750;
- администратор – 3600;
- юрист – 3800;
- повар – 3200;
- водитель такси – 3300;
- IT-специалист – 4800;
- бухгалтер – 4100;
- фармацевт – 3850;
- научный сотрудник – 5350;
- инженер – 5700;
- бизнес-аналитик – 5150;
- врач – 4800;
- медсестра – 3900;
- учитель – 4200.
Высоко оплачиваются технические специальности, работа научных сотрудников, инженерные профессии. Размер оклада зависит от образования, опыта, региона трудоустройства и знания языка. Самые высокие зарплаты в Сеуле. Выгоднее работать в больших компаниях, где ставка выше на 20%.
Доходы по основным сферам деятельности
Корея делает акцент на развитие промышленности и технологий. Эти сектора экономики считаются самыми прибыльными. В них задействовано 30% сотрудников. Для трудоустройства в международные компании необходимо владеть русским и английским. Приветствуется знание корейского. Найти работу может соискатель только с высшим техническим или гуманитарным образованием.
У иностранца меньше шансов трудоустроится без диплома. Есть перспектива стать разнорабочим, уборщиком, сезонным сотрудником за 1800–2600 долларов в месяц. Специалисты же высшей категории с опытом работают на высокооплачиваемых должностях.
Доходы по основным сферам экономической деятельности в Южной Корее (долларов в месяц) до вычета налога:
- промышленность – 5300;
- производство – 4700;
- торговля – 4800;
- информационные технологии – 4600;
- автомобилестроение – 5100;
- юриспруденция – 5200;
- медицина – 4300;
- образование – 3200;
- финансы, инвестиции – 4700;
- сельское, лесное хозяйство – 4300;
- строительство – 3900;
- отельный, ресторанный бизнес – 4400;
- государственное управление, администрирование – 5100;
- сфера услуг – 3600.
Медицина и образование – две перспективных отрасли экономики.
Врач корейской больницы может получать 3200– 4700 долларов в месяц. Ставка зависит от аккредитации и узкопрофильного направления.
Особенно ценятся хирурги, неврологи, технологи лабораторий, психотерапевты, семейные врачи. Много платят на заводах. Не везде требуется профильное образование. Автомобильное и судостроение составляют 25% объема ВВП. Рабочий день длится около 12–14 часов, но ставка от 3 тысяч долларов в месяц и выше.
Отличные перспективы у специалистов сферы образования. Учитель, преподающий английский и корейский в частной школе, получает от 3200 долларов. Преподаватели университетов и научные сотрудники зарабатывают от 3800 долларов, но это минимальная ставка.
Какие специальности востребованы
Работодатели избирательны в трудоустройстве иностранцев. У них есть этнические предпочтения. Правительство заинтересовано в обеспечении рабочих мест для молодежи и выпускников вузов, поэтому иммигрантов набирают во вторую очередь.
Какую зарплату в среднем получают американцы?
Для начинающих специалистов и студентов из стран СНГ и Европы разработана специальная программа по обмену. Для трудоустройства иностранцу нужно получить рабочий визу и заключить контракт с работодателем. Государство выдает квоту на определенное количество мест. Наиболее востребованными считаются специальности:
- врачи;
- инженеры;
- программисты;
- финансисты;
- сотрудники сферы услуг;
- технологи;
- химики;
- преподаватели английского.
Найти работу по этим профессиям очень сложно, поскольку работодатели выдвигают особые требования к кандидатам, кроме того – большая конкуренция среди местных специалистов.
Преимуществом является опыт работы и техническое образование. Всегда требуются сотрудники в строительство, сталелитейное производство и судостроение.
Устроиться иностранцу на фабрику или в крупную компанию несложно при наличии квалификации и знании корейского языка.
Женщины получают на 150–200 долларов меньше, чем мужчины. Размер ставки зависит от продолжительности рабочего дня, профессии и квалификации. Сотрудники без высшего образования могут трудоустроиться на консервный завод, кондитерский цех или фабрику пошива одежды.
Налоговая система страны
Работать в Корее можно только легально, поэтому из зарплаты всех сотрудников вычитывается налог. Он составляет 26% от оклада. Из них 12% – подоходный, 14% – социальный. В стране действует несколько видов налогообложения:
- НДС – 10%;
- на прибыль: 10% – если доход меньше 200 тысяч долларов, если выше, то 12%;
- подоходный – не имеет фиксированной ставки (6–35%);
- недвижимость – 0,2–2%.
Налоги удерживают на двух государственных уровнях: местные и национальные. Отчислением занимается работодатель.
Уровень жизни в Южной Корее
Южная Корея входит в десятку самых востребованных стран мира для трудоустройства. Количество иностранцев увеличивается ежегодно. Государство обеспечивает стабильную работу, высокий оклад, медицинскую страховку и социальную защиту сотрудникам. Во многих крупных компаниях приветствуется этническое разнообразие.
Уровень жизни в Южной Корее сейчас выше, чем в России, Украине, Беларуси и многих странах Европы.
Расходы на жилье, питание, транспорт зависят от города проживания. Самый дорогой город – Сеул, но там и зарплаты выше.
Минимальная и средняя зарплата в южной корее
Республика Корея обладает высокотехнологичной индустриальной экономикой, которая на протяжении нескольких десятков лет показывает невероятный рост.
Если еще полвека назад динамика развития страны мало чем отличалась от бедных регионов Африки и Азии, то сегодня южнокорейское государство входит в список мировых экономических лидеров.
Это обеспечило корейским гражданам высокий уровень жизни и достойные зарплаты.
Работа в Южной Корее пользуется большим спросом у иностранцев из разных уголков планеты, включая некоторые страны СНГ, а одним из главных стимулов для переезда является оплата труда.
Местные власти всячески содействуют притоку квалифицированной рабочей силы и предпринимателей, вкладывающих средства в корейский бизнес.
Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году.
Минимальная зарплата в Южной Корее
По официальным данным корейского правительства, национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что эквивалентно 7,7 американским долларам.
При условии занятости полный рабочий день среднестатистический корейский работник должен получать не менее 1 822 480 вон (около 1 610 долларов) ежемесячно. В сравнении с 2020 годом уровень минимальной оплаты труда в Южной Корее вырос на 1,5%, а инфляция не превысила 0,5%.
То есть, покупательская способность местных жителей заметно увеличилась.
В целом за последние 5 лет ежемесячная минимальная зарплата в Южной Корее поднялась в среднем на 600 долларов. При этом к 2020 году правительство планировало увеличить ставку до 10 000 вон в час.
Подобная инициатива была направлена на повышение расходов домашних хозяйств и снижение экспортной зависимости страны.
К слову, по оценкам экспертов Корейского института труда, около 12% работников в Южной Корее получают зарплату на минимальном уровне.
Средняя зарплата в Южной Корее
По информации Корейского института экономических исследований и статистических данных местного Министерства занятости и труда, средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 48 040 020 вон в год, что в пересчете на американскую валюту равняется 42 495 долларам. Таким образом, ежемесячно корейцы зарабатывают в среднем 4 003 335 вон или 3 540 долларов. Даже в сравнении с некоторыми странами Евросоюза оплата труда в Южной Корее весьма высокая.
К примеру, по уровню заработных плат Республика Корея опережает такие развитые государства, как Польша, Чехия, Испания, Португалия и многие другие.
Если посмотреть на соседние по региону государства, то средняя зарплата в Китае сегодня около 995 долларов в месяц, а в Японии 2 875.
Постоянные сотрудники крупных корейских корпораций в среднем зарабатывают 65 210 000 вон в год (57 685 долларов), а работники небольших компаний около 34 930 000 вон (30 900 долларов).
| Профессия | Вон в год | Долларов в год |
| Дантист | 70 021 400 | 61 940 |
| Бизнес-аналитик | 49 015 732 | 43 360 |
| Врач | 40 815 877 | 36 105 |
| Инженер | 37 440 339 | 33 120 |
| Бухгалтер | 32 829 475 | 29 040 |
| Офис-менеджер | 29 313 511 | 25 930 |
| Учитель | 28 599 524 | 25 300 |
| Агент по продаже недвижимости | 27 703 696 | 24 505 |
| Строитель | 27 686 985 | 24 490 |
| Медсестра | 25 934 250 | 22 940 |
Определить точный размер окладов корейцев довольно сложно. Например, по версии авторитетного аналитического издания numbeo, после уплаты налогов средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году равна 2 697 887,64 вон в месяц (2 385 долларов).
Многое зависит от профессии, опыта, конкретной компании и региона. Допустим, работа в Сеуле приносит более высокий доход, чем по стране в целом.
Некоторые квалифицированные специалисты, в том числе иностранцы, зарабатывают в столице Южной Кореи от 3 000 долларов в месяц и более.